会计专业就业方向-阳光培训
就业去向1:内资企业
职业特点:需求量庞大,待遇、发展欠佳。
就业前景分析:
内资企业在国内是海量存在,规模大小不一,但也是会计专业毕业生的选择就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业,对于会计岗位需要的是“帐房先生”,能保证公司正常运作就行了。会计毕业生刚进内资企业薪资待遇之类的就不要有太大期望了。
不过这类型的公司,工作任务少,压力小,能给你提供相对充裕的个人时间去提升自己。如果你的学校不是很好,会计专业在国内不是很牛,那笔者建议你选择这些企业,因为可以利用时间,参考注册会计师或ACCA,既能积攒工作经验,又能工作之余书为自己镀金。
就业方向2:外资企业
职业特点:待遇好,学得专业。
就业前景分析:
就目前来看,绝大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上,会计实务培训学校,相信这也是吸引会计专业毕业生的因素之一。此外,外资企业财务管理体系和方法都比较成熟,会计新人能在此得到专业的培训。
不过,外资企业分工细致,致使新人在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利。财务控制、分析等经验则需要等待后续的培训机会,这些机会的前提是你能呆一段较长的时间。
如果想进外企,英语基础很关键。要是掌握CBRA或ACCA,那成功的砝码就多了一些。另外,法律+财会的法务会计较近成了上市公司和外资企业的热门选择。如果选修了法律专业并有所成就或拿到法学的同学,其发展前途也很光明的。
就业方向3:会计师事务所
职业特点:累、待遇好、规范:
就业前景分析:
截至2016年12月31日,全国共有会计师事务所8460家,职工的收入在会计行业是拔尖的。四大等会计师事务所向来都是会计专业毕业生较想去的地方,原因无他——高薪。
不过所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!虽然外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但相应的工作任务更重,加班更是家常便饭,“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但事务所能学到会计人所需要的很多东西,即使是在小所,会计实务培训,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼各种能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予非常大的磨练。
就业方向4:公务员、教师
职业特点:稳定有余,发展不足。
就业前景分析:
会计毕业生考上公务员或被招进高校做老师,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点,在于这些岗位的晋升需要长时间的积累沉淀。
问题六:老师,我想问一下我们计提了工资,那负债就会增加,同时,资产也会增加,可是货币资金就会比实际的多,这个该怎么处理啊?
答:你好!计提工资是负债增加利润减少,和资产没有关系,发放的时候才是资产减少负债减少
问题七:之前会计按加含税价做的暂估入库,月末结转成本的时候是按不含税价做的结转,我收到f票的时候怎么处理?库存账上留有余额其实就是之前结转剩余的税额。
答:把上月暂估入库的在月初冲回,然后这个月按照f票来处理就行了。
(一)现金、银yin行存款明细核对
货币资金是企业zui*出现问题的资产,因此企业每月都应认真核对每笔款项的进出记录。月底打出银yin行对账单同企业银yin行明细账认真核对往来,会计实务培训机构,对存在出入的地方及时处理,确保银yin行账务明确。
在工作实务中,多数企业的银yin行账务都存在出入,不能与实际业务相吻合,有时因为处理不当导致月底银yin行账面余额出现负数,所以每月结账前的银yin行核对是很必要的,发现问题及时处理。
归集当月所有费用单据和费用项目,确定账面有足够现金能够支付,防止账面现金余额出现负数。
(二)业务往来核对
将本月入账进项和销项f票仔细核对,会计实务,确定每张f票的结算方式,是现金结算的索要收据证明,是银yin行结算的应取得对应的银yin行结算凭据,是往来挂账的按号入座认真入账。
(三)存货成本核算
每月做账前zui好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额详细列出,结合当月销售f票和进项f票的开票信息,计算入账后账面存货成本变动对利润的影响,不要盲目的认证f票和领用存货,导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大,影响当期利润。
根据当月销售情况,及时收集存货出入库单据,计算产品成本或销售成本,估算当月利润。